Английская милиция ввела новые правила, в согласовании с которыми сотрудники, имеющие блоги, "не могут располагать в вебе ничего, что может нанести вред репутации организации", докладывает BBC. В собственном заявлении управление Скотланд-Ярда выделяет, что внедрение блогов для служащих не воспрещается, а не разрещаеться только "высказывать представления и взгляды, которые наносят вред организации либо ее репутации".
Новые правила уже стали причиной закрытию неких блогов.
Но некие милицейский в собственных ежедневниках пишут о том, что не обращая внимания на ограничения будут применять блоги, потому, что "это фактически во всем оказывает помощь более превосходно держать сообщение с общественностью, нежели использовать сми".
Некие организации вообщем запрещают своим сотрудникам заводить блоги, посвященные работе, растолковывая это тем, что содержание блогов может нанести урон стилю компании. В конце Октября две тыщи четыре года показались сведенья о том, что южноамериканская компания отстранила от работы стюардессу из-за записей в ее онлайн-ежедневнике.
Подобный случай произошёл годом ранее, когда одна канадская юридическая компания уволила с работы сотрудника после того, как тот в ежедневнике выступил против управления.