Рост рынка онлайн-рекрутмента в последние пару лет составлял 40-50% в год. Частично по инерции, частично от того, что кризисные явления в экономике, повлиявшие и на сферу рекрутмента, наступили в последних месяцах года, рост рынка в две тыщи восемь году сохранился на прошлом уровне и составил приблизительно 25-30 миллионов баксов.
Годом ранее посещаемость работных веб-сайтов была практически вдвое меньше и составляла приблизительно 500 70 семь тыщ за три месяца.
В январе 2008-го на эти ресурсы заходило 500 70 тыщ человек, в феврале – 600 50 один тыща. Просмотров на человека выходило около 15. Наровне с этим, по данным Rambler’s Тор100, количество активных веб-сайтов категории "работа" в две тыщи девять году достигнуло 3475.
По данным Liveinternet, посещаемость рекрутинговых веб-сайтов осенью-зимой 2008-2009 годов значительно выросла по отношению к дневной аудитории предшествующего периода.
Сентябрьский рост составил 25% к показателям августа, в октябре-ноябре дневная аудитория выросла еще на 11%. В декабре по причинам сезонности, близости праздничков и некого затишья на рынке посещаемость снизилась, но в январе рост возобновился и длится сейчас.
В январе насчитывалось около тысячи шестьдесят 5 тыщ юзеров рекрутинговых веб-сайтов, в феврале этого года – уже 1,2 миллиона.
По данным проекта "Улов Разумов", предложения и соотношение спроса сейчас образовывает в среднем 3,7 резюме к один активной вакансии.
Огромнейший излишек резюме на конец две тыщи восемь года наблюдался по таким профессиям, как "директор по персоналу", "денежный управляющий" и "PR-менеджер".
Более дефицитными по итогам две тыщи восемь года были спецы по информационным разработкам, в сферах страхования и медицины.